Es una realidad; trabajar desde cualquier lugar se ha convertido en algo común para muchas personas. La situación que atravesamos actualmente debido a la pandemia nos ha permitido ser más flexibles en cuanto al lugar de trabajo. Dejando esto a un lado, cambiar de espacio físico durante el día laboral, particularmente a uno en el exterior, trae beneficios a los colaboradores como la reducción del estrés y el aumento de la productividad.
Trabajar fuera hace posible el concentrarnos y ordenar nuestros pensamientos; además, nos permite recargar fuerzas mientras descansamos el cuerpo. Los exteriores también promueven naturalmente el proceso de pensamiento convergente y divergente; una habilidad necesaria para trabajar mejor, recordemos que mientras que el pensamiento convergente busca soluciones convencionales para un problema, el divergente busca lo contrario; elaborando criterios de originalidad, inventiva y flexibilidad.
Espacios para aumentar la creatividad
La comodidad y relajación que transmiten las áreas exteriores permite llevar a cabo los procesos de generación de ideas y toma de decisiones. John Scott, Estratega en Diseño Senior de Haworth lo expresa así: “Pasar tiempo afuera es como apagar las reacciones estresantes en su cerebro (y encender las neuronas de recompensa que permiten acceder a centros cerebrales superiores) logrando incrementar la concentración, mejorar la memoria, aumentar la creatividad y productividad y reducir la fatiga mental.
Considere implementar espacios exteriores en sus instalaciones; proveerlos es vital para aumentar la motivación, productividad y colaboración. Puede interesarle Por qué es necesario mantener en alto la motivación de los colaboradores
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Fuentes:
Blog Haworth: Implementing Impactful Workspaces (haworth.com)
Blog Haworth: The Natural Solution to Improving Employee Performance (haworth.com)
Medina, M. CREATIVIDAD Y PENSAMIENTO DIVERGENTE Desafío de la mente o desafío del ambiente. Disponible en creatividad_y_pensamiento_divergente-with-cover-page.pdf (d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net)